Travailler à plusieurs

Être élu demande d'assumer de nombreuses responsabilités et le sentiment de solitude peut être présent. Il n'est pas évident de travailler en coopération avec des personnes incarnant d'autres problématiques (élu.e.s d'autres commissions) d'autres fonctions (agents, services de l'Etat), d'autres échelles de territoires (intercommunalité, Département, Région) ou ayant des niveaux d'implication différents (élus non délégués)...
Les interactions de l'élu avec d'autres acteurs sont permanentes, mais sans être forcément être pensées ni bien vécues.

Comment fluidifier un travail collectif, travailler avec (et faire travailler) des personnes différentes ?

Objectif

Situer leur place dans différents types de groupes
Mieux percevoir la complexité du mandat
Repérer des avantages et des limites à la coopération
Utiliser des outils collaboratifs en fonction de vos besoins

Programme

Rappel du cadre légal sur l'organisation des collectivités
Partager des représentations autour du travail à plusieurs
Identifier ses envies, besoins, craintes,savoir-faire ou savoir-être liés au travail collectif
Elaborer son profil-type, identifier avec qui c'est plus ou moins facile de travailler
Faire face à des situations problématiques
Tester des outils mobilisables

Fiche à télécharger

Une question ? Contactez-nous