Evaluer l'action collective (mandat - projet)


Pris.e dans le quotidien de l'action, l'élu.e et l'équipe négligent souvent, faute de temps et de méthode, le regard sur ce qui a été accompli et sur les évolutions du contexte...
Cela peut générer des dissensions au sein de l'équipe et de l'incompréhension de la part des habitant.e.s. Des projets peuvent perdre leur sens du fait de l'évolution de
l'environnement.


Comment évaluer le mandat, ou un projet, pour se féliciter des réussites, réorienter utilement le projet et l'expliciter auprès de la population ?


Objectif


  • Construire et suivre une méthode simple d'évaluation d'un projet spécifique ou du mandat dans sa globalité
  • Déterminer des critères et indicateurs pertinents d'évolution de leur projet et de leur environnement
  • Identifier les réussites et les écarts
  • Faire évoluer leurs projets en fonction des évolutions
  • Identifier des points objectivés de communication

Programme


  • Exprimer des satisfactions et insatisfactions a priori par rapport à la mise en oeuvre du programme
  • Cartographier les enjeux du territoire
  • Déterminer des critères et indicateurs quantitatifs et qualitatifs d'appréciation en rapport avec les points évoqués précédemment
  • Questionner le mandat à partir des indicateurs
  • Identifier les besoins complémentaires pour évaluer (regards croisés)
  • Déterminer les éléments de communication à partir de l'évaluation.

Particularités public-déroulé


Cette formation peut concerner des élu.e.s à la fin de la réalisation d'un projet important, ou en milieu de mandat, ou en fin de mandat.

Nous utilisons des Cookies afin d’optimiser votre expérience utilisateur. En poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez l'utilisation des Cookies