Transformer les changements imposés en opportunités

Les élu.e.s sont souvent confronté.e.s à une évolution de la législation de l’action publique (évolution de périmètres, transferts de compétences, évolution européenne) qui parfois les dépasse. Cela peut remettre en cause une dynamique en cours ou un projet de territoire. Il est alors tentant de prendre une attitude d’attente, voire de résistance à ces changements, le plus souvent inéluctables, au risque d'adopter une attitude le plus souvent improductive.

Comment accueillir le changement imposé comme une opportunité, pour mieux vivre les changements sur son territoire et dans le mandat ?

Objectif

Repérer les évolutions possibles, les réflexions en cours, les débats législatifs,...
Analyser ces changements, et regarder ce qui peut être bon pour sa collectivité, et qui peut permettre de rebondir, de les transformer en opportunité
Utiliser des outils d’accompagnement du changement.

Programme

Rappeler la réglementation sur les compétences des collectivités
Nommer des changements vécus dans le parcours d’élu.e, les ressentis sur le moment, les réponses apportées et ce que l'on pense de cette expérience maintenant
Apports sur le changement et la résistance au changement
Apport sur les notions de peurs et de besoins
A partir d’exemples concrets analyser comment on peut faire d’un changement imposé annoncé, une opportunité. Analyser l’attitude que cela requiert
Mises en situation et étude de cas concrets

Fiche à télécharger

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