Promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes
L’égalité entre les femmes et les hommes est un principe de base, qui est notamment inscrit dans notre Constitution. Alors où est le problème ? Comment cerner, repérer les inégalités qui demeurent, s’interroger sur leur construction, sur les résistances, sur les stéréotypes à l’oeuvre.
Découvrir des expériences d’actions pour l’égalité, propose un premier entraînement pour adopter une posture égalitaire et invite à préfigurer un plan d’action pour l’égalité.
Objectif
- Questionner les représentations que l’on a sur la place des femmes et des hommes dans la société
- Cerner l’état actuel des inégalités entre les femmes et les hommes
- Maîtriser les principes, concepts, outils et démarches de l’égalité entre les femmes et les hommes
- Identifier les enjeux de l’égalité
- Prendre conscience des stéréotypes liés aux rôles sociaux des femmes et des hommes dans les différentes sphères de la vie
- Savoir choisir une méthode d’intervention
Programme
- Questionnements et découverte des statistiques nationales, dans les différentes sphères de la vie : la politique, l’emploi, l’économie, la culture, la formation, l’insertion… Eclairages comparatifs sur les données locales et nationales
- Eclaircissement sur les principaux termes utilisés en matière d’égalité, tels que «différence», «parité», «mixité», «égalité», «genre», «discrimination», «diversité»...
- Analyse de l’impact des stéréotypes en matière d’égalité entre les femmes et les hommes
- Présentation illustrée des approches préconisées pour prendre en compte l’égalité dans ses projets et actions : spécifique et intégrée
- Entraînement à l’intégration de l’égalité femmes/hommes à partir de quelques études de cas